ハタラクをつくる

ジョブプロジェクト株式会社は
働くをつくる、楽にする、楽しむソリューションを提供しています。

indeedをはじめたけど応募者が集まらない
indeedの使い方がわからない
無料で応募者を集める方法を知りたい

無料相談会受付中

アイドルプロデュース・マネジメントのノウハウで売れるチームをつくる!
SNSの活用やWEB集客を伴走型でサポートする「集客支援プロジェクト」

無料体験会受付中

アイドルプロデュース・マネジメントのノウハウで売れるチームを作る!
メンバー育成や集客を伴走型でサポートする「育成プロジェクト」

アイドルプロデュース・マネジメントのノウハウで売れるチームをつくる!
SNSの活用やWEB集客を伴走型でサポートする「集客支援プロジェクト」

  • 2021年2月28日
  • 2021年2月28日

人事が知っておきたいLGBTへの理解と推進について

様々な価値観を尊重するダイバーシティに取り組む企業が以前と比べ増えました。その中でも、よくニュースなどでも取り上げられることが増えた「LGBT」への企業の取り組みは、まだまだ課題が多いのも事実です。しかしながら、ダイバーシティを推進していく中では、L […]

  • 2021年2月28日
  • 2021年2月28日

増加するリモハラ対策について~人事が取り組むべきこと~

新型コロナウィルスの影響で、在宅勤務のスタイルが定着してきた企業も増えてきました。リモート勤務が定着する中、問題となっているのがリモハラと言われる、リモートハラスメントです。このコロナ禍ならではのハラスメントではありますが、人事としては慎重に対策をし […]

  • 2021年1月31日
  • 2021年1月31日

採用ブランディングとは?tiktokを使った成功企業の事例などもご紹介

企業にとって、優秀な人材や自社にマッチングしている人材の採用は重要課題の一つと言えます。 しかし近年では採用競争率が高くなり、人材獲得に苦戦している企業も多くあります。そんな中、近年「採用ブランディング」という、自社をブランド化し魅力的に見せる手法が […]

  • 2021年1月31日
  • 2021年1月31日

転職活動で役に立つ職務経歴書の書き方ポイント

転職活動を行う上で、必要になってくる職務経歴書。企業への一番初めの自己PRとなる文書の為、重要なものです。書き方を工夫するだけで、書類の通過率が少しあがったりするかもしれません。今回は、職務経歴書の書き方に関するポイントをご紹介いたします。書類の通過 […]

  • 2021年1月28日
  • 2021年2月2日

信頼できるパートナーと共にタクシー業界を高めていきたい<ツルヤ交通株式会社様>

ツルヤ交通株式会社 執行役員 橋本優樹様 今まで社内にいないような人間性も素晴らしい人材からの募集に感動しました タクシー業界は求人が出来て初めてタクシーが動き、売り上げが上がる構造なので求人は事業成長に影響を大きく与える重要な業務です。そのため私は […]

  • 2020年12月31日
  • 2020年12月31日

【解説】目標管理制度MBOとは?MBO導入から注意点まで

社員がなかなか定着しない・社員を評価する制度ってどう整えていったらいいか分からない…そんな悩みを抱えておられる企業も多くあると思います。今回は、近年多くの企業で導入が進んでいるMBOについて解説します。もし、これから人事制度の構築を考えておられる方が […]

  • 2020年12月31日
  • 2020年12月31日

コロナ鬱が増加/企業が取り組むべきポイント

新型コロナウィルスの影響により、テレワークを導入している企業が増えました。コロナウィルスの収束がまだ見えない中、しばらくリモートでの勤務が続く企業も多くありそうです。そんな状況の中、従業員のメンタルケアは人事の重要課題の一つともいえるでしょう。今回は […]

  • 2020年12月14日
  • 2020年12月21日

【研修・育成担当者必見!】リモート型研修を成功させる3つの方法〜準備編〜

皆様こんにちは。ジョブプロジェクト人材育成担当の近藤です。 本日は最近話題のZoomを使った研修の実施方法について、解説をしていきます。 第一回目は準備編ということで、Zoomを使ったリモートでの研修の際に気をつけたい事柄やよく起こるトラブル事項につ […]

  • 2020年12月3日
  • 2021年1月27日

事業の活性化のために、これからも一緒に並走してくれることを期待<植田酪農機工業株式会社様>

求職者に会社が魅力的に映るか「キーワード」や「タイトル」をとことん提案してくれる ジョブプロCMSについて最初に案内を受けた頃は、どうやったら自社が求職者に向けて魅力を感じてもらえるのかといろいろと試行錯誤し、若手の方にきちんとアピールできるようにス […]

  • 2020年11月30日
  • 2020年11月30日

【解説】タレントマネジメントとは?導入のプロセスなども解説

近年、HR業界の中でタレントマネジメントという考え方が流行し、導入している企業も増えてきました。 タレントマネジメントとは一体何でしょうか?今更聞けない、タレント真似ジメントについて今日は解説していきたいと思います。 はじめに:タレントマネジメントと […]

  • 2020年11月30日
  • 2020年11月30日

【解説】近年注目されているオンボーディングとは?導入するメリットや進め方も解説

 近年、HR業界で注目されている事の一つにオンボーディングという言葉があります。 企業も、新卒や中途で入った社員には活躍を期待していますが、長続きせずせっかく時間や労力・コストをかけて採用した社員が長く続かず、辞めてしまうケースは人事の抱える悩みの一 […]

  • 2020年9月30日
  • 2020年9月30日

【注目職種】高度な専門職 知的財産という仕事について /解説

はじめに 高度な専門職の一つといわれる知的財産・いわゆる知財といわれるお仕事があります。 簡単に例えると、自社独自の技術や、キャッチフレーズなどについて、競合他社などにとられないよう、 自社のものとして権利化し、守っていく。お仕事とお伝えするとイメー […]

  • 2020年9月28日
  • 2020年9月29日

【IPO準備とは?】上場準備を経験するメリット・デメリットについて

経理の方から「IPOを経験して市場価値を高めたいです。」という相談をいただくことがあります。上場を目指す企業にとって、IPO経験者は非常に価値が高いものになります。とはいえ、「IPOに携ることが良く分からないです。」という声も良く耳にします。 今回は […]

  • 2020年8月31日
  • 2020年8月31日

【人事必見】競合他社と差別化させる・魅力的な求人票の作り方 ポイント4選

「応募がなかなか集まらない…」。せっかく高い広告費用を支払っているにも関わらず、応募がないと勿体ないですよね。なぜ自社の求人には応募が集まらないのか…人事の悩みの一つだと思います。今回は、求人票の書き方や見直しに役立てるポイントをお伝えします。   […]

  • 2020年8月14日
  • 2020年8月14日

【解説】新型コロナウィルスでますます加速。話題のジョブ型雇用とは?

初めに  経団連が2020年の指針として「日本型雇用制度の見直しを重点課題に掲げ、経団連として課題を提起し、社員の意欲を高められる会員企業を後押しする」と掲げています。従来の日本型雇用が時代にそぐわなくなってきていることを指摘し、中途採用や通年採用の […]

  • 2020年7月31日
  • 2020年7月31日

【基本編】【社会保険の基礎まとめ】2020年7月時点

人事であれば知っておきたい、社会保険ですがなんだか難しそうでなじみがないかもしれません。 今回は、人事初心者の方に向けて、社会保険に関する基本的な知識をお伝えします。 参考にしていただければ幸いです。 そもそも社会保険とは? 社会保険とは、国民の生活 […]

  • 2020年7月31日
  • 2020年7月31日

【人事・経理必見】給与計算の方法の基本まとめ

人事や経理の方が任される給与計算業務。管理部門で働く方は身に着けたいお仕事だと思いますが、源泉徴収や社会保険料なども関係してきて、とても難しいようにも思います。今回は、給与計算の基本についてお伝えします。 給与計算の仕組みとは? まずは、給与ってどの […]

  • 2020年6月29日
  • 2020年6月29日

センシティブなスメハラ問題。会社として取り組むべきこととは

セクハラ・パワハラ・モラハラ・マタハラと、多様な○○ハラスメントが問題視されるようになってきた今日ですが、スメハラと言われるハラスメントが誕生しています。今回は、スメハラに着目をして、企業が取り組むべきことについてご紹介をします。 はじめに:スメハラ […]

  • 2020年6月29日
  • 2020年6月29日

副業の需要が増加。副業解禁にあたって気を付けたいポイントと事例の紹介

KDDIが6月26日、社内副業制度をスタートさせると発表し話題となりました。就業時間の2割を充てることができ、また勤務地に関係なく応募ができるこの制度に注目が集まっています。コロナウィルスの影響でこれまでの働き方が見直す人が増えている昨今、ますます副 […]

RANKING ランキングTOP10

>「ハタラクをつくる」を一緒に実現しませんか?

「ハタラクをつくる」を一緒に実現しませんか?

『ジョブプロジェクト』は、働くをつくる、楽にする、楽しむソリューションを提供する会社です。
事業は大きく分けて「採用支援事業」「人材育成事業」「プロジェクト請負事業」の3つがあります。
採用支援事業では『ジョブプロCMS』として求人検索エンジン(indeed・Google for Jobs等)に対応した求人サイトの構築および運用 + 広告運用をワンストップでご提供しています。さらにWantedlyを活用することで採用を力強く支援しています。
人材育成事業ではアイドルプロデュース・マネジメントのノウハウで売れるチームを作る!をコンセプトにメンバー育成や集客を伴走型でサポートする「育成プロジェクト」を提供しています。
プロジェクト請負事業では、新規事業やECサイトの立ち上げ支援やPR支援など企業様のニーズに合わせてチームを構成しています。
興味のある方は、是非一度お話聞かせてください!

CTR IMG