- 2020年12月3日
- 2020年12月3日
事業の活性化のために、これからも一緒に並走してくれることを期待<植田酪農機工業株式会社様>
求職者に会社が魅力的に映るか「キーワード」や「タイトル」をとことん提案してくれる ジョブプロCMSについて最初に案内を受けた頃は、どうやったら自社が求職者に向けて魅力を感じてもらえるのかといろいろと試行錯誤し、若手の方にきちんとアピールできるようにス […]
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「ジョブプロジェクト」で検索したら、「Google for Jobs」の求人欄が出てきました。 Indeedの一強体制の根幹をゆさぶる大事件です。 今後、私たちはどのように対策すればいいのか、まとめてみました。 【ジョブプロ無料セミナー】最新求人業界 […]
中途採用に携わる担当者の方であれば、 いつ中途採用の求人募集をするのが最も効果がでるのか、 といった課題に一度は思い当たることがあったのではないでしょうか。 狙いはやはりボーナスの後? 求職者はどのタイミングで何を求めて動くのか? はた […]
「人事は操り人形じゃない!!」 今回は訪問させていただいた採用の現場から教えていただいた採用人事の「悩みあるある」をまとめました。 [toc] Rナビ、もう苦しいしやめたいけれど…… 大手採用媒体を利用して中途採用を行ってきたC社。 応募者の数や質は […]
イラショナルビリーフ(非合理的な思い込み)とは? 人の感情は、ある出来事を体験して、その結果として生じるものだと思っていませんか? しかし、出来事と結果として生じる感情の間には、ビリーフ(信念)と呼ばれるものが存在しているのです。 そして、そのビリー […]
空前の売り手市場が騒がれる昨今、深刻な人材不足により、 求人や採用にお悩みの企業も多いのではないでしょうか? また、今のところ採用についての課題を特に抱えていない企業であっても、 これからの人材不足の深刻化により、 十分な人材確保が難しくなる可能性も […]
indeedへ対応しているか、無料診断いたします 求人サイトや媒体を利用した活動ではなく、自社求人ページを利用した採用活動をされている企業も増えていると思います。 自社求人ページの利用方法として最大の効果をもたらしてくれるものが、indeedや求人b […]
おもしろ福利厚生 福利厚生は、法律で義務付けられた「法定福利」と、それ以外の「法定外福利」に分けられます。 【法定福利厚生】とは? 健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料、児童手当拠出金、労働基準法上の休業補償のうち、企業が負 […]
ねこ手当が出る会社があるらしい (https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170531-00000042-asahi-soci ) より抜粋 ————— […]
indeedと国内最大手の転職サイトの求人件数の検索結果を比較すると… 転職ユーザになりきって、indeedと国内最大手の転職サイトの求人件数の検索結果を比較してみました。 その1「東京都 会計事務所」で約100倍の開きが& […]
雇用統計。ニュースなどでよく耳にする言葉ですね。 実際に有効求人倍率などは、経済の状況を端的に表す指標として、 各所で採用されていたりしますよね。 雇用、求人情報の数字から、いろいろな経済状況やトレンドが見えてくる 日銀短観などでは、定性的なデータと […]
ビジネスを立ち上げる・加速させるにおいてフレームワークは重要です。 このタイミングで、少し必要なフレームワークを纏めたいと思います。 ビジネス推進における重要なこととは ☆当たり前の事をあたり前に行う。 ☆問題設定/課題解決 ☆戦略立案/未来想定 こ […]
「求人・採用・教育・配置・評価・給与・制度設計」にまつわる記事つまりは「人事採用関連記事」を不定期で更新していきます。 今回は採用・求人・組織論を考える上で組織論等となると急に仰々しくなり、なりなかなか実践できない、なかなか伝わらない面があるので、「 […]