• 2020年9月30日
  • 2020年9月30日

【注目職種】高度な専門職 知的財産という仕事について /解説

はじめに 高度な専門職の一つといわれる知的財産・いわゆる知財といわれるお仕事があります。 簡単に例えると、自社独自の技術や、キャッチフレーズなどについて、競合他社などにとられないよう、 自社のものとして権利化し、守っていく。お仕事とお伝えするとイメー […]

  • 2020年9月28日
  • 2020年9月29日

【IPO準備とは?】上場準備を経験するメリット・デメリットについて

経理の方から「IPOを経験して市場価値を高めたいです。」という相談をいただくことがあります。上場を目指す企業にとって、IPO経験者は非常に価値が高いものになります。とはいえ、「IPOに携ることが良く分からないです。」という声も良く耳にします。 今回は […]

  • 2020年8月31日
  • 2020年8月31日

【人事必見】競合他社と差別化させる・魅力的な求人票の作り方 ポイント4選

「応募がなかなか集まらない…」。せっかく高い広告費用を支払っているにも関わらず、応募がないと勿体ないですよね。なぜ自社の求人には応募が集まらないのか…人事の悩みの一つだと思います。今回は、求人票の書き方や見直しに役立てるポイントをお伝えします。   […]

  • 2020年8月14日
  • 2020年8月14日

【解説】新型コロナウィルスでますます加速。話題のジョブ型雇用とは?

初めに  経団連が2020年の指針として「日本型雇用制度の見直しを重点課題に掲げ、経団連として課題を提起し、社員の意欲を高められる会員企業を後押しする」と掲げています。従来の日本型雇用が時代にそぐわなくなってきていることを指摘し、中途採用や通年採用の […]

  • 2020年7月31日
  • 2020年7月31日

【基本編】【社会保険の基礎まとめ】2020年7月時点

人事であれば知っておきたい、社会保険ですがなんだか難しそうでなじみがないかもしれません。 今回は、人事初心者の方に向けて、社会保険に関する基本的な知識をお伝えします。 参考にしていただければ幸いです。 そもそも社会保険とは? 社会保険とは、国民の生活 […]

  • 2020年7月31日
  • 2020年7月31日

【人事・経理必見】給与計算の方法の基本まとめ

人事や経理の方が任される給与計算業務。管理部門で働く方は身に着けたいお仕事だと思いますが、源泉徴収や社会保険料なども関係してきて、とても難しいようにも思います。今回は、給与計算の基本についてお伝えします。 給与計算の仕組みとは? まずは、給与ってどの […]

  • 2020年6月29日
  • 2020年6月29日

センシティブなスメハラ問題。会社として取り組むべきこととは

セクハラ・パワハラ・モラハラ・マタハラと、多様な○○ハラスメントが問題視されるようになってきた今日ですが、スメハラと言われるハラスメントが誕生しています。今回は、スメハラに着目をして、企業が取り組むべきことについてご紹介をします。 はじめに:スメハラ […]

  • 2020年6月29日
  • 2020年6月29日

副業の需要が増加。副業解禁にあたって気を付けたいポイントと事例の紹介

KDDIが6月26日、社内副業制度をスタートさせると発表し話題となりました。就業時間の2割を充てることができ、また勤務地に関係なく応募ができるこの制度に注目が集まっています。コロナウィルスの影響でこれまでの働き方が見直す人が増えている昨今、ますます副 […]

  • 2020年5月31日
  • 2020年5月31日

今後の転職市場はどうなる?転職すべきかどうか迷った時に読みたい記事 /2020年5月31日時点

<前置き>※この記事は5月31日時点の情報を執筆しています。不安定な情勢ですので、常に最新の情報を取り入れるようにしてください。 世界各国を巻き込むコロナの影響が、雇用に影響を与え始めています。失業率の上昇・求人倍率の低下がみられ、5月28日に厚生労 […]

  • 2020年5月31日
  • 2020年5月31日

新型コロナウィルス禍でも、中途採用を成功させるために意識したい3つのポイント/5月30日時点

新型コロナウィルスの影響で、普段のように採用活動がなかなか出来ない企者の業も多いと思います。このような時期でも、中途採用を成功に導く為、意識したい3つのポイントを紹介したいと思います。 【1】なぜ今募集をしているか募集背景や、事業の状態を伝える 求職 […]

  • 2020年4月29日
  • 2020年4月30日

【人事の方必見】2021年4月高年齢者雇用安定法に向けての課題と取り組むべきこと

70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする高年齢者雇用安定法など一連の改正法が成立しました。長寿化に合わせ、働く意欲のある方へ就業の機会を与えることを目的とした法律です。2021年4月からの適用に向け、今回の法律の概要や、企業がとるべき対応につ […]

  • 2020年4月27日
  • 2020年4月27日

【実際に使ってみた】運動不足解消に役立つ室内健康グッズ、健康器具【在宅勤務におすすめ】

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響でリモートワーク、在宅勤務になった方も多いのではないでしょうか。 普段の通勤や移動は意外といい運動になっていた? と感じる時期。 実際家にいると運動不足になりがちであることは間違いありません。 適度な […]

  • 2020年4月24日
  • 2020年4月24日

【採用担当者向け】採用のオンライン化徹底攻略マニュアル なぜオンライン化が求められるのか、何をしないといけないのか

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響で採用のオンライン化へ踏み切る企業も多いのではないでしょうか。 突然の変更にどこから対応すればいいのかわからない! という担当者の方も多くいらっしゃると思います。 そこで、採用担当者がWEBでの採用活 […]

  • 2020年4月23日
  • 2020年4月23日

【新卒採用担当者必見】今、オンライン採用へ踏み切らなければならない4つの理由と実施のコツ

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)拡大の影響を受け、 新卒採用の担当者の方は頭を悩ませるシーンも多いのではないでしょうか。 接触を避けなければならない状況下で、 これまで対面での選考を重視してきた企業は特に対応に追われている傾向があります。 […]

  • 2020年4月21日
  • 2020年4月21日

【採用担当者向け】需要が高まるオンライン面接へどのように対応するべきか メリットや具体的な進め方、実施のポイントまで 

新型コロナウイルス(COVID-19)の影響が広がる中、 リモートワーク、在宅勤務といった動きも定着化しつつある企業も多いのではないでしょうか。 そんな中、採用担当者にとって大きな変化を迫られている一つの要素として、 採用面接のWEB対応、オンライン […]

  • 2020年4月20日
  • 2020年4月20日

【Wantedly担当者必見】応募が集まる募集記事の法則まとめ

給与や条件を出さない求人募集という、全く新しい採用手法として注目を集めるWantedly。 通常、大手企業に条件面で遅れを取りやすい中小・中堅企業や、 条件以外に大きな魅力がある企業にとっては非常に追い風となるサービスです。 また、共感型採用と言われ […]

  • 2020年4月15日
  • 2020年4月16日

【中途採用担当者必見】中堅・中小はチャンス!? コロナ禍における他社事例と求人票に今入れるべきキーワードは

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響を受け、超売り手市場が続いていた採用にも変化の兆しが現れています。 景気の後退は世界的に懸念されており、当然採用市場も大きな影響を受け、冷え込むことが想定されます。 企業によっては人員の削減へ踏み切る […]

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『ジョブプロジェクト』は、"シゴト"に関するプロジェクト(取組/案件/事業)を立ち上げる企業です。
現在は、大きく分けて、採用支援プロジェクトと人材開発プロジェクトの2つがあります。
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