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現在、大学で“代表的な企業の活動実態”や“民間企業における業務の内容・職種の概要”等の講義をしながら就活支援に携わっています。会社員時代、人事・採用担当の実務経験はわずかでしたが、後に事業部門長に転じてからは自部門の採用活動で苦労した経験も有しています。

  • 2018年10月31日
  • 2019年5月30日

【人事業界トピックス】企業の44%が「給与体系見直し」、理由は最低賃金引き上げや人手不足〈帝国データバンク調べ〉

各企業にとって、給与体系見直しの圧力が増している様です。理由は最低賃金の引き上げや人手不足の拡大によるもで、今後、益々この傾向は続くとみられています。 最低賃金が今月(10月)、全国一斉に引き上げられたことに関連して、帝国データバンク(TDB、東京都 […]

  • 2018年10月28日
  • 2019年5月30日

【採用人事のトレンド】“就活ルール”が廃止された後の就職活動はどう変わるのだろうか?

今回の【採用人事のトレンド】は、前回記事の『経団連、“就活ルール”を廃止します!』に引き続く形で、経団連の“就活ルール”が廃止された後の就職活動はどう変わるのだろうか? という問題について考えてみました。 前回記事と連動した内容となっておりますので、 […]

  • 2018年10月18日
  • 2019年5月30日

【人事業界トピックス】目標・目指したい先輩上司が「いない」約6割、〈 入社半年・2年目社員の意識調査 〉

日本能率協会(JMA、東京都港区)は、去る10月5日に『入社半年・2年目 若手社員意識調査』と題したリサーチ結果を発表しました。 調査方法はインターネットで調査期間は2018年9月12~14日、調査の対象は中途採用の正社員並びにパート・アルバイトを除 […]

  • 2018年10月15日
  • 2019年5月30日

【人事業界トピックス】「人手不足」関連の倒産、件数・負債総額ともに過去最高ペースで増加中

10月14日発表の東京商工リサーチ(本社:東京都千代田区)の調査で、深刻な人手不足を理由とした国内企業の倒産数が、負債総額と共に過去最高のペースで拡大していることが判明しました。今年(2018年)1~9月の合計倒産数は299件に上り、この10月中にも […]

  • 2018年10月15日
  • 2019年5月30日

【人事業界トピックス】2017年の全国社長の出身大学ランキング

今月(10月)9日発表の東京商工リサーチ(本社:東京都千代田区)の調査による昨年(2017年)の全国社長出身大学ランキングでは、日本大学が8年連続でトップの座を守りました。しかし都道府県別にみると、日本大学がトップとなったのは東日本地区を中心に前年よ […]

  • 2018年10月12日
  • 2019年5月30日

【採用人事のトレンド】経団連、“就活ルール”を廃止します!!

ここ最近、人事担当者の間で話題となっていた“就活ルール”廃止問題に結論が出ました。 経団連の中西宏明会長(日立製作所の取締役会長兼代表執行役)が、このルールを廃止すると正式に発表したのです。 この、従来より経団連が策定してきた“就活ルール”(企業の採 […]

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