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その他

  • 2021年9月30日
  • 2021年9月30日

【比較】採用サイト料金目安~サイト作成の際に考えたいポイントまとめ~(お勧めの制作ツールや制作会社もご紹介)

近年、自社でも採用サイトを作ろうという企業が増えています。インターネットが普及し、求人広告を見た後に企業のHPも一緒にみる求職者が増えました。そこで、自社の魅力をしっかり伝えることができれば、競合と差別化され応募獲得の機会も増えます。こうしたことから […]

  • 2021年9月30日
  • 2021年9月30日

【早めに知っておきたい】Tiktokを採用に活用するメリットとは?活用事例やメリットデメリットをご紹介

はじめに 若者を中心に利用されている、中国系動画投稿アプリ「TIKTOK」ですを、自社のブランド認知拡大・製品プロモーション、採用などに活かす企業が増えています。今回は具体的な事例をもとに、TIKTOKを採用に活用するメリット、活用事例などを紹介して […]

  • 2021年6月30日
  • 2021年6月30日

【解説】採用サイトの作成メリットやポイントとは

企業の採用活動において、今や採用サイトは欠かせない存在になっています。採用成功のために、採用サイトの作成を検討されている企業様もいるのではないでしょうか。今回は、採用成功のための採用サイト作成に当たってのポイントについて解説していきたいと思います。 […]

  • 2021年6月30日
  • 2021年6月30日

【解説】ワクチン休暇とは~導入にあたってのメリットなどを解説~

新型コロナウィルス対策として、高齢者だけでなくようやく若者も対象にしたワクチン接種が始まりました。企業でも従業員がワクチン接種をできるような手続きが始まっています。しかし、ワクチンを接種すると人によっては高熱を伴うなど、副作用も心配されます。また接種 […]

  • 2021年5月31日
  • 2021年5月31日

【解説】従業員の自由な働き方を実現するフレックスタイム制度/時差出勤との違いは?

近年、働き方の多様化に伴い、働く時間も従業員が選択できるよう、フレックス制度や時差出勤などを導入する企業が増えてきました。働く時間を選択できることにより、家庭との両立がしやすくなったり、過度な残業を抑えられるなどメリットもあります。 今回は、フレック […]

  • 2021年5月31日
  • 2021年5月31日

社員から評価を受ける360度評価とは?導入のメリット・デメリットなど解説

人事評価制度の一つに360度評価と呼ばれる評価制度があります。以前からある評価制度ですが、コロナ禍でリモートワークが普及する中、360度評価を導入する企業も増えています。今回は、360度評価についてご説明させていただきます。 360度評価とは?  一 […]

  • 2021年4月30日
  • 2021年4月30日

【解説】【2021年4月施行】高年齢者雇用安定法の改正ポイントについて

少子高齢化が加速する日本で、シニアの活躍推進はまだまだ発展途上であり、大きな課題も残っています。そんな中、シニア人材の活用推進を目的とし、厚生労働省は改正高年齢者雇用安定法を2021年4月より施行しました。  それに伴い、企業は続々と、定年制延長など […]

  • 2021年4月30日
  • 2021年4月30日

テレワークの労務管理について~残業代未払い問題も増加。取り組むべきポイントとは~

新型コロナウィルスが流行して1年が過ぎました。度重なる緊急事態宣言が発令されるなど、まだまだ流行の終焉は見えません。リモートでの勤務も徐々に普及&定着をしてきましたが、在宅中の社員の労務管理は企業にとっては難しい問題でしょう。今後、リモート […]

  • 2021年3月31日
  • 2021年3月31日

リモートでの新人研修 ~工夫できるポイントは~

新型コロナウィルスが日本に流行してから約1年が経過しました。第5波の到来などと言われているように、まだまだコロナの終息は見えません。まもなく、2021年度新入社員が入ってくる頃かと思います。まだまだオンラインでの研修や教育は続く見込みです。1年経って […]

  • 2021年3月31日
  • 2021年3月31日

男性の育児休暇導入にあたって企業が考えるべきポイント

近年、共働き世帯が増えており男性も女性も協力しながら子育てをするのが当たり前の風潮になってきました。それに伴い、男性にも育児休暇が取れるように就業規則を見直す企業も増えてきました。男性育児休暇の制度を整備するにあたっての課題や、どのようなことができる […]

  • 2021年2月28日
  • 2021年2月28日

人事が知っておきたいLGBTへの理解と推進について

様々な価値観を尊重するダイバーシティに取り組む企業が以前と比べ増えました。その中でも、よくニュースなどでも取り上げられることが増えた「LGBT」への企業の取り組みは、まだまだ課題が多いのも事実です。しかしながら、ダイバーシティを推進していく中では、L […]

  • 2021年2月28日
  • 2021年2月28日

増加するリモハラ対策について~人事が取り組むべきこと~

新型コロナウィルスの影響で、在宅勤務のスタイルが定着してきた企業も増えてきました。リモート勤務が定着する中、問題となっているのがリモハラと言われる、リモートハラスメントです。このコロナ禍ならではのハラスメントではありますが、人事としては慎重に対策をし […]

  • 2021年1月31日
  • 2021年1月31日

採用ブランディングとは?tiktokを使った成功企業の事例などもご紹介

企業にとって、優秀な人材や自社にマッチングしている人材の採用は重要課題の一つと言えます。 しかし近年では採用競争率が高くなり、人材獲得に苦戦している企業も多くあります。そんな中、近年「採用ブランディング」という、自社をブランド化し魅力的に見せる手法が […]

  • 2021年1月31日
  • 2021年1月31日

転職活動で役に立つ職務経歴書の書き方ポイント

転職活動を行う上で、必要になってくる職務経歴書。企業への一番初めの自己PRとなる文書の為、重要なものです。書き方を工夫するだけで、書類の通過率が少しあがったりするかもしれません。今回は、職務経歴書の書き方に関するポイントをご紹介いたします。書類の通過 […]

  • 2020年12月31日
  • 2020年12月31日

【解説】目標管理制度MBOとは?MBO導入から注意点まで

社員がなかなか定着しない・社員を評価する制度ってどう整えていったらいいか分からない…そんな悩みを抱えておられる企業も多くあると思います。今回は、近年多くの企業で導入が進んでいるMBOについて解説します。もし、これから人事制度の構築を考えておられる方が […]

  • 2020年12月31日
  • 2020年12月31日

コロナ鬱が増加/企業が取り組むべきポイント

新型コロナウィルスの影響により、テレワークを導入している企業が増えました。コロナウィルスの収束がまだ見えない中、しばらくリモートでの勤務が続く企業も多くありそうです。そんな状況の中、従業員のメンタルケアは人事の重要課題の一つともいえるでしょう。今回は […]

  • 2020年11月30日
  • 2020年11月30日

【解説】タレントマネジメントとは?導入のプロセスなども解説

近年、HR業界の中でタレントマネジメントという考え方が流行し、導入している企業も増えてきました。 タレントマネジメントとは一体何でしょうか?今更聞けない、タレント真似ジメントについて今日は解説していきたいと思います。 はじめに:タレントマネジメントと […]

  • 2020年11月30日
  • 2020年11月30日

【解説】近年注目されているオンボーディングとは?導入するメリットや進め方も解説

 近年、HR業界で注目されている事の一つにオンボーディングという言葉があります。 企業も、新卒や中途で入った社員には活躍を期待していますが、長続きせずせっかく時間や労力・コストをかけて採用した社員が長く続かず、辞めてしまうケースは人事の抱える悩みの一 […]

  • 2020年9月30日
  • 2020年9月30日

【注目職種】高度な専門職 知的財産という仕事について /解説

はじめに 高度な専門職の一つといわれる知的財産・いわゆる知財といわれるお仕事があります。 簡単に例えると、自社独自の技術や、キャッチフレーズなどについて、競合他社などにとられないよう、 自社のものとして権利化し、守っていく。お仕事とお伝えするとイメー […]

  • 2020年9月28日
  • 2020年9月29日

【IPO準備とは?】上場準備を経験するメリット・デメリットについて

経理の方から「IPOを経験して市場価値を高めたいです。」という相談をいただくことがあります。上場を目指す企業にとって、IPO経験者は非常に価値が高いものになります。とはいえ、「IPOに携ることが良く分からないです。」という声も良く耳にします。 今回は […]

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