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採用関連

  • 2018年12月7日
  • 2019年5月30日

【採用下手な企業の失敗理由を徹底解説】求人に成功している企業の共通点とは?

人手不足が騒がれる昨今、人材獲得・採用のために、 頭を悩ませていらっしゃる担当者様も多いのではないでしょうか。 失敗している企業はどこに原因があり、どうすれば改善できるのか。 成功している企業の秘密は何か、といった部分について、 詳しく書いていきたい […]

  • 2018年10月28日
  • 2019年5月30日

【採用人事のトレンド】“就活ルール”が廃止された後の就職活動はどう変わるのだろうか?

今回の【採用人事のトレンド】は、前回記事の『経団連、“就活ルール”を廃止します!』に引き続く形で、経団連の“就活ルール”が廃止された後の就職活動はどう変わるのだろうか? という問題について考えてみました。 前回記事と連動した内容となっておりますので、 […]

  • 2018年10月19日
  • 2019年5月30日

【採用担当必見】超人手不足時代を生き抜く中途・アルバイト・パート求人掲載のベストタイミングはいつか!?

中途採用に携わる担当者の方であれば、 いつ中途採用の求人募集をするのが最も効果がでるのか、 といった課題に一度は思い当たることがあったのではないでしょうか。   狙いはやはりボーナスの後? 求職者はどのタイミングで何を求めて動くのか? はた […]

  • 2018年8月17日
  • 2019年5月30日

【応募者を増やす求人票の書き方のコツ】あなたの会社はどんな求職者のどんな悩みを解決していますか?

ITの世界では常識なことも、人材の世界では非常識だったりするようです。 今回は、IT業界人の観点から、魅力のある求人票についてアプローチしていきます。 どんなターゲットのどんな問題にどんな解決手段を提示していますか?   「あなたのサービス […]

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