- 2018年11月1日
- 2019年5月30日
【無料動画セミナー】indeedの知られざる応募率（コンバージョン率）の高め方
indeed運用で成功している企業の共通点とは？ indeed採用で成功している企業を見ていくと、「流入の改善」と「行動の改善」の２つが兼ね備わっていることが共通点としてあげられます。 「流入の改善」には「indeedアナリティクス」を活用し、ind […]
- 2018年11月1日
- 2019年5月30日
【無料動画セミナー】本当にわかってる？正しいindeedの運用方法
そもそもindeedとは？ indeedは世界ナンバーワンの求人サイトで、世界60カ国以上でサービスを展開、毎月2億人以上のユニークビジターを記録しています。 国内の閲覧数は月間2120万回、課金タイミングは求人広告にクリックがあった場合のクリック課 […]
- 2018年10月31日
- 2019年5月30日
【人事業界トピックス】企業の44％が「給与体系見直し」、理由は最低賃金引き上げや人手不足〈帝国データバンク調べ〉
各企業にとって、給与体系見直しの圧力が増している様です。理由は最低賃金の引き上げや人手不足の拡大によるもで、今後、益々この傾向は続くとみられています。 最低賃金が今月（10月）、全国一斉に引き上げられたことに関連して、帝国データバンク（TDB、東京都 […]
- 2018年10月28日
- 2019年5月30日
【採用人事のトレンド】“就活ルール”が廃止された後の就職活動はどう変わるのだろうか?
今回の【採用人事のトレンド】は、前回記事の『経団連、“就活ルール”を廃止します!』に引き続く形で、経団連の“就活ルール”が廃止された後の就職活動はどう変わるのだろうか? という問題について考えてみました。 前回記事と連動した内容となっておりますので、 […]
- 2018年10月19日
- 2019年5月30日
【採用担当必見】超人手不足時代を生き抜く中途・アルバイト・パート求人掲載のベストタイミングはいつか！？
中途採用に携わる担当者の方であれば、 いつ中途採用の求人募集をするのが最も効果がでるのか、 といった課題に一度は思い当たることがあったのではないでしょうか。 狙いはやはりボーナスの後？ 求職者はどのタイミングで何を求めて動くのか？ はた […]
- 2018年10月18日
- 2019年5月30日
【人事業界トピックス】目標・目指したい先輩上司が「いない」約6割、〈 入社半年・2年目社員の意識調査 〉
日本能率協会（JMA、東京都港区）は、去る10月5日に『入社半年・2年目 若手社員意識調査』と題したリサーチ結果を発表しました。 調査方法はインターネットで調査期間は2018年9月12～14日、調査の対象は中途採用の正社員並びにパート・アルバイトを除 […]
- 2018年10月15日
- 2019年5月30日
【人事業界トピックス】「人手不足」関連の倒産、件数・負債総額ともに過去最高ペースで増加中
10月14日発表の東京商工リサーチ（本社：東京都千代田区）の調査で、深刻な人手不足を理由とした国内企業の倒産数が、負債総額と共に過去最高のペースで拡大していることが判明しました。今年（2018年）１～９月の合計倒産数は299件に上り、この10月中にも […]
- 2018年10月15日
- 2019年5月30日
【人事業界トピックス】2017年の全国社長の出身大学ランキング
今月（10月）9日発表の東京商工リサーチ（本社：東京都千代田区）の調査による昨年（2017年）の全国社長出身大学ランキングでは、日本大学が8年連続でトップの座を守りました。しかし都道府県別にみると、日本大学がトップとなったのは東日本地区を中心に前年よ […]
- 2018年10月12日
- 2019年5月30日
【採用人事のトレンド】経団連、“就活ルール”を廃止します!!
ここ最近、人事担当者の間で話題となっていた“就活ルール”廃止問題に結論が出ました。 経団連の中西宏明会長（日立製作所の取締役会長兼代表執行役）が、このルールを廃止すると正式に発表したのです。 この、従来より経団連が策定してきた“就活ルール”（企業の採 […]
- 2018年10月12日
- 2019年5月30日
（期間限定）indeed広告の応募単価はいったいいくら？業種別・職種別まるごとハウマッチ!!
弊社の訪問先のヒアリングベース、当社運用の実績ベースで、職種別に平均値をとって、有効応募単価をまとめてみました。 （掲載停止中、お問い合わせください！） indeed広告の応募単価※万円以上 電気主任技術者：※※※※※※円 施工管理：※※※※※※円 […]
- 2018年10月1日
- 2019年5月30日
【Indeedの成果を妨げる戦犯は？】経営者・人事・部門長・担当面接官の誰がボトルネックになっているのか？
「人事は操り人形じゃない!!」 今回は訪問させていただいた採用の現場から教えていただいた採用人事の「悩みあるある」をまとめました。 [toc] Rナビ、もう苦しいしやめたいけれど…… 大手採用媒体を利用して中途採用を行ってきたC社。 応募者の数や質は […]
- 2018年9月25日
- 2019年5月30日
【Indeedの落とし穴・罠】単価設定・直営担当者などIndeed失敗事例まとめ
今回は、採用の現場から教えていただいた失敗談をご紹介します。 予算が同じなのに次月は応募数が半分に、３ヶ月後にはさらに前月の半分に indeedは新着求人を優先してトラフィックを流すという傾向があります。 新着で載せたときは良かったもの […]
- 2018年9月18日
- 2019年5月30日
【無料オンラインセミナー】正しいindeedの運用方法と求人応募率の高め方
indeed徹底活用、運用の極意をお伝えします！ 日本の5年〜10年先を行くと言われるアメリカでは、働き始めた人の7割近くがindeed経由だと言われており、日本でも大量のCM投下で採用担当にとっては無視できない存在となりつつあります。 もしかしたら […]
- 2018年8月17日
- 2019年5月30日
【応募者を増やす求人票の書き方のコツ】あなたの会社はどんな求職者のどんな悩みを解決していますか？
ITの世界では常識なことも、人材の世界では非常識だったりするようです。 今回は、IT業界人の観点から、魅力のある求人票についてアプローチしていきます。 どんなターゲットのどんな問題にどんな解決手段を提示していますか？ 「あなたのサービス […]
- 2018年8月6日
- 2019年5月30日
【indeed担当者必須スキル】indeed（クロール検索型求人広告）におけるPDCAの具体的な実践方法とは？
indeed広告にはindeed広告のPDCAの回し方が存在します。 これを知っているか知らないかで成果改善のサイクルスピードは劇的に変化するでしょう。 それでは、現場から超リアルな実践方法についてお届けします。 まずはおさえておきたいindeed広 […]
- 2018年6月18日
- 2019年5月30日
【（終了）7/5(木)】ビジネス交流会・名刺交換会【赤坂見附徒歩10秒】
名刺交換会と交流会の要素を兼ね備えたイベントになります。 軽食付きで和やかな雰囲気で交流いただけるイベントになっております。 仕事終わり、小腹を満たしながら、有意義なひとときを過ごしていただくための会になります。 特徴 ◆前回18名参加！新たな人脈を […]
- 2018年6月18日
- 2019年5月30日
【（終了）6/21(木)】これからの採用活動〜今のままでは生き残れない、indeedがもたらす変革〜【赤坂見附】
本セミナーについて CMでの露出も増えたindeed。 求職者にとってはもちろん、採用に携わる側にとっても、 すでに非常に大きな影響をもたらしています。 今の採用に何が起きているのか。 これからの採用はどう変わっていくのか。 indeedに興味を持っ […]
- 2018年5月21日
- 2019年5月30日
【（終了）6/7(木)】indeed入門セミナー＆人事・採用担当者交流会【赤坂見附】
indeed入門セミナーについて 「急にCMで見かける様になったけどindeedって一体何？」 「indeedについてネットで調べても詳しい情報が出てこない。」 「競合他社がindeedを導入したみたいで内心焦ってる。」 等々、様々な声を頂く様になっ […]
- 2018年5月8日
- 2019年5月30日
採用現場も「悲観的思考から楽観的思考に」～ネガティブな感情を生み出すイラショナルビリーフ～
イラショナルビリーフ（非合理的な思い込み）とは？ 人の感情は、ある出来事を体験して、その結果として生じるものだと思っていませんか？ しかし、出来事と結果として生じる感情の間には、ビリーフ(信念)と呼ばれるものが存在しているのです。 そして、そのビリー […]
- 2018年5月1日
- 2019年5月30日
【求人媒体依存からの脱却】低リスク低コストで導入する新たな採用手法〜リスクヘッジのためのindeed活用術〜
空前の売り手市場が騒がれる昨今、深刻な人材不足により、 求人や採用にお悩みの企業も多いのではないでしょうか？ また、今のところ採用についての課題を特に抱えていない企業であっても、 これからの人材不足の深刻化により、 十分な人材確保が難しくなる可能性も […]
