• 2018年10月15日
  • 2019年5月30日

【人事業界トピックス】「人手不足」関連の倒産、件数・負債総額ともに過去最高ペースで増加中

10月14日発表の東京商工リサーチ(本社:東京都千代田区)の調査で、深刻な人手不足を理由とした国内企業の倒産数が、負債総額と共に過去最高のペースで拡大していることが判明しました。今年(2018年)1~9月の合計倒産数は299件に上り、この10月中にも […]

  • 2018年10月15日
  • 2019年5月30日

【人事業界トピックス】2017年の全国社長の出身大学ランキング

今月(10月)9日発表の東京商工リサーチ(本社:東京都千代田区)の調査による昨年(2017年)の全国社長出身大学ランキングでは、日本大学が8年連続でトップの座を守りました。しかし都道府県別にみると、日本大学がトップとなったのは東日本地区を中心に前年よ […]

  • 2018年10月12日
  • 2019年5月30日

【採用人事のトレンド】経団連、“就活ルール”を廃止します!!

ここ最近、人事担当者の間で話題となっていた“就活ルール”廃止問題に結論が出ました。 経団連の中西宏明会長(日立製作所の取締役会長兼代表執行役)が、このルールを廃止すると正式に発表したのです。 この、従来より経団連が策定してきた“就活ルール”(企業の採 […]

  • 2018年10月12日
  • 2019年5月30日

(期間限定)indeed広告の応募単価はいったいいくら?業種別・職種別まるごとハウマッチ!!

弊社の訪問先のヒアリングベース、当社運用の実績ベースで、職種別に平均値をとって、有効応募単価をまとめてみました。 (掲載停止中、お問い合わせください!) indeed広告の応募単価※万円以上 電気主任技術者:※※※※※※円 施工管理:※※※※※※円 […]

  • 2018年10月1日
  • 2019年5月30日

【Indeedの成果を妨げる戦犯は?】経営者・人事・部門長・担当面接官の誰がボトルネックになっているのか?

「人事は操り人形じゃない!!」 今回は訪問させていただいた採用の現場から教えていただいた採用人事の「悩みあるある」をまとめました。 [toc] Rナビ、もう苦しいしやめたいけれど…… 大手採用媒体を利用して中途採用を行ってきたC社。 応募者の数や質は […]

  • 2018年9月25日
  • 2019年5月30日

【Indeedの落とし穴・罠】単価設定・直営担当者などIndeed失敗事例まとめ

今回は、採用の現場から教えていただいた失敗談をご紹介します。   予算が同じなのに次月は応募数が半分に、3ヶ月後にはさらに前月の半分に indeedは新着求人を優先してトラフィックを流すという傾向があります。 新着で載せたときは良かったもの […]

  • 2018年9月18日
  • 2019年5月30日

【無料オンラインセミナー】正しいindeedの運用方法と求人応募率の高め方

indeed徹底活用、運用の極意をお伝えします! 日本の5年〜10年先を行くと言われるアメリカでは、働き始めた人の7割近くがindeed経由だと言われており、日本でも大量のCM投下で採用担当にとっては無視できない存在となりつつあります。 もしかしたら […]

  • 2018年8月17日
  • 2019年5月30日

【応募者を増やす求人票の書き方のコツ】あなたの会社はどんな求職者のどんな悩みを解決していますか?

ITの世界では常識なことも、人材の世界では非常識だったりするようです。 今回は、IT業界人の観点から、魅力のある求人票についてアプローチしていきます。 どんなターゲットのどんな問題にどんな解決手段を提示していますか?   「あなたのサービス […]

  • 2018年8月6日
  • 2019年5月30日

【indeed担当者必須スキル】indeed(クロール検索型求人広告)におけるPDCAの具体的な実践方法とは?

indeed広告にはindeed広告のPDCAの回し方が存在します。 これを知っているか知らないかで成果改善のサイクルスピードは劇的に変化するでしょう。 それでは、現場から超リアルな実践方法についてお届けします。 まずはおさえておきたいindeed広 […]

  • 2018年6月18日
  • 2019年5月30日

【(終了)7/5(木)】ビジネス交流会・名刺交換会【赤坂見附徒歩10秒】

名刺交換会と交流会の要素を兼ね備えたイベントになります。 軽食付きで和やかな雰囲気で交流いただけるイベントになっております。 仕事終わり、小腹を満たしながら、有意義なひとときを過ごしていただくための会になります。 特徴 ◆前回18名参加!新たな人脈を […]

  • 2018年6月18日
  • 2019年5月30日

【(終了)6/21(木)】これからの採用活動〜今のままでは生き残れない、indeedがもたらす変革〜【赤坂見附】

本セミナーについて CMでの露出も増えたindeed。 求職者にとってはもちろん、採用に携わる側にとっても、 すでに非常に大きな影響をもたらしています。 今の採用に何が起きているのか。 これからの採用はどう変わっていくのか。 indeedに興味を持っ […]

  • 2018年5月8日
  • 2019年5月30日

採用現場も「悲観的思考から楽観的思考に」~ネガティブな感情を生み出すイラショナルビリーフ~

イラショナルビリーフ(非合理的な思い込み)とは? 人の感情は、ある出来事を体験して、その結果として生じるものだと思っていませんか? しかし、出来事と結果として生じる感情の間には、ビリーフ(信念)と呼ばれるものが存在しているのです。 そして、そのビリー […]

  • 2018年5月1日
  • 2019年5月30日

【求人媒体依存からの脱却】低リスク低コストで導入する新たな採用手法〜リスクヘッジのためのindeed活用術〜

空前の売り手市場が騒がれる昨今、深刻な人材不足により、 求人や採用にお悩みの企業も多いのではないでしょうか? また、今のところ採用についての課題を特に抱えていない企業であっても、 これからの人材不足の深刻化により、 十分な人材確保が難しくなる可能性も […]

  • 2018年4月28日
  • 2019年5月30日

【(終了)5/17(木)19時〜】名刺交換・交流会【赤坂見附駅から10秒!】

更新:参加予定者 15名 名刺交換会と交流会の要素を兼ね備えたイベントになります。 当交流会の最大の目的は 参加者全員が目的にマッチした交流を楽しめること 相手の目的がわかるから、自分の目的にマッチした相手が見つかる! こんなこと、ありませんか? ・ […]

  • 2018年4月24日
  • 2019年5月30日

自社求人ページがindeedに掲載されているか、条件を満たしているかを簡単にチェック

indeedへ対応しているか、無料診断いたします 求人サイトや媒体を利用した活動ではなく、自社求人ページを利用した採用活動をされている企業も増えていると思います。 自社求人ページの利用方法として最大の効果をもたらしてくれるものが、indeedや求人b […]

  • 2018年4月24日
  • 2019年5月30日

【おもしろ福利厚生20選】失恋休暇から社長サンドバッグまで。社員大好き「我が社の福利厚生自慢」まとめ

おもしろ福利厚生 福利厚生は、法律で義務付けられた「法定福利」と、それ以外の「法定外福利」に分けられます。 【法定福利厚生】とは? 健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料、児童手当拠出金、労働基準法上の休業補償のうち、企業が負 […]

  • 2018年4月19日
  • 2019年5月30日

indeedは本当に無料で求人を出せるのか?

はじめに 採用や求人を担当された方にとって、求人に関する費用対効果や効率は、 非常に大きな問題になるかと思います。 1000万人以上の利用者を擁するindeed。 CMで話題になり、利用を考える人事関係者も増え続けています。 無料で求人情報を掲載でき […]

  • 2018年4月18日
  • 2019年5月30日

indeed徹底解説!indeedとはそもそも何者なのか?求人掲載から使い方まで

採用コストを抑えたい。応募者を増やしたい。 現在の採用形式では、費用対効果に不満がある。 など、様々な課題を抱える人事の方必見です。 大手求人媒体の2倍以上、 数にして2000万人を超える利用者を持つindeedを効果的に活用し、 採用に関する課題を […]

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『ジョブプロジェクト』は、働くをつくる、楽にする、楽しむソリューションを提供する会社です。
事業は大きく分けて「採用支援事業」「人材育成事業」「プロジェクト請負事業」の3つがあります。
採用支援事業では『ジョブプロCMS』として求人検索エンジン(indeed・Google for Jobs等)に対応した求人サイトの構築および運用 + 広告運用をワンストップでご提供しています。さらにWantedlyを活用することで採用を力強く支援しています。
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