【先着5社限定!】自走型人材を育成してチームで成果を出す
「実践型リモート研修」無料体験会

Zoomを活用した実践型のリモート研修を階層別に実施 無料体験会申込受付中

開催中の無料体験会一覧

【先着5社限定!】新入社員・若手向け実践型リモート研修 無料体験会
【先着5社限定!】OJTトレーナー・店長・マネージャー向け実践型リモート研修 無料体験会
【先着5社限定!】チームで成果を出す新しいグループミーティング「ノバシバ」 無料体験会

チームで成果を出す実践型リモート研修&新しいチーム運営・グループミーティング「ノバシバ」についてはこちらから

【先着5社限定!】新入社員・若手向け実践型リモート研修 無料体験会

!こんな課題を抱える企業様におすすめです!

・集合型研修のコストを削減したい
・全国の拠点や自宅などでも受講できる体制にしたい
・1回の研修だけでは効果が発揮しにくいと感じている

開催場所 ZOOMでのオンライン開催
対象者

新入社員・若手向け研修を導入検討の企業様

参加人数

2名〜

開催日程

ご希望の日時にて調整

体験時間

90分程度

申込期限

2020年12月15日まで

無料体験会概要

チームで成果を出すための自走型人材の育成を目指します。基本的な考え方やビジネスマインドを身につけると同時に、チームで成果を出すためGoogleが提唱しているwell-being経営やポジティブ心理学に基づき、自己理解と他者理解・心理的安全性の確保などを学んでいきます。

コロナ禍で直接現場での研修や育成ができない新入社員や若手に対しても、オンラインビデオ会議システムを活用することで全国各地のオフィスや自宅でも実施可能です。
また、受講者を一箇所に集める必要もなく従来の集合型研修で必要だった交通費、宿泊費、会議 室などのコスト削減も見込めます。

〜無料体験会の主な内容〜(実際の研修の抜粋版)
・自己理解と他者理解
・自分が喜びを感じる瞬間や強みを発揮した場面の振り返り
・チームで成果を出すための考え方や特徴
・Google提唱のwell-being経営の考え方や心理的安全性の確保
・新しいグループミーティング「ノバシバ」
・質疑応答など

オススメの無料体験会の開催方法

・新たな研修導入の情報収集をしたい人事・研修担当メンバーで参加
・部署や店舗メンバーでの参加
・実際に新入社員に体験してもらう等々

注意事項

・同業企業様はご遠慮くださいますようお願い申し上げます。
・研修導入をご検討いただいている法人を対象としておりますので、それ以外の目的や個人でのご参加の場合はお断りさせていただいております。予めご了承ください。
・万が一、お申込みが規定数を超えた場合は受付を締め切らせていただきますので、ご了承ください。

【先着5社限定!】OJTトレーナー・店長・マネージャー向け実践型リモート研修 無料体験会

!こんな課題を抱える企業様におすすめです!

・部下育成、後輩育成が評価制度に組み込まれていないのでやる気がない
・自身の業務に追われてしまい、育成の時間が取れていない
・後輩や部下の育て方や伸ばし方がわからない
・そもそも、部下とのコミュニケーションが取れていない
・チームの強みを活かした施策の立て方がわからない

開催場所 ZOOMでのオンライン開催
対象者

OJTトレーナー・店長・マネージャー等の部下・後輩のマネージメント研修を導入検討の企業様

参加人数

2名〜

開催日程

ご希望の日時にて調整

体験時間

90分程度

申込期限

2020年12月15日まで

無料体験会概要

マネージメントの基礎を学びチームで成果を出すための考え方を身につけます。マネージメントのマインドとスキルを学び、実際に自分ならどうするかを実践ワークを通じて考えていきます。部下とのコミュニケーションやチームメンバーの強みを活かす方法、現場主導での売上アップや企画実施などを学んでいきます。

コロナ禍で直接現場での研修や育成ができない社員様に対しても、オンラインビデオ会議システムを活用することで全国各地のオフィスや自宅でも実施可能です。
また、受講者を一箇所に集める必要もなく従来の集合型研修で必要だった交通費、宿泊費、会議室などのコスト削減も見込めます。

〜無料体験会の主な内容〜(実際の研修の抜粋版)
・マネージメントの基礎 マインドとスキル
・部下のことをどれだけ把握しているか
・部下が上司に期待することは
・人を動かすコミュニケーションとは
・ティーチングとコーチングの違いとは
・新しいグループミーティング「ノバシバ」
・質疑応答など

オススメの無料体験会の開催方法

・新たな研修導入の情報収集をしたい人事・研修担当メンバーで参加
・部署や店舗メンバーでの参加
・実際に部下や後輩を持つ社員に体験してもらう等々

注意事項

・同業企業様はご遠慮くださいますようお願い申し上げます。
・研修導入をご検討いただいている法人を対象としておりますので、それ以外の目的や個人でのご参加の場合はお断りさせていただいております。予めご了承ください。
・万が一、お申込みが規定数を超えた場合は受付を締め切らせていただきますので、ご了承ください。

【先着5社限定!】チームで成果を出す新しいグループミーティング「ノバシバ」 無料体験会

!こんな課題を抱える企業様におすすめです!

・部下やメンバーが普段何をしているのかわからない
・1on1ミーティングや社員面談の時間が取りにくい
・チームメンバーの特徴や指示の出し方がわからない
・他社の参考事例、成功事例等も交えて実践したい

開催場所 ZOOMでのオンライン開催
対象者

企業の人事・研修後担当者様/実際にマネージメントをしている方々/若手社員等々

参加人数

2名〜

開催日程

ご希望の日時にて調整

体験時間

60分程度

申込期限

2020年12月15日まで

無料体験会概要

1on1ミーティングに変わる新しいミーティング方法として注目されているグループミーティング。従来の1on1では実施に時間がかかりマネージャーの業務負担が増えてしまうという課題がありました。複数人でグループミーティングを行うことで、メンバーの状況把握や行動進捗が効率的に行え、参加メンバーの集合知により各メンバーが抱えている課題に対してより早く効果的にア クションを起こせる仕組みです。

大手企業でも採用されているオンラインでのグループミーティングを取り入れることで、現状を打開して時代に即した企業運営を目指します。
また、毎週自身の振り返りを行うことを習慣化することで自分で考え動ける自走型の人材を育成していきます。

〜無料体験会の主な内容〜
・「ノバシバ」シートの記入により自身の仕事の振り返りを実施
・自分のゴールや仕事を通じて成し遂げたいことをメンバーと共有
・現在の業務で抱えている課題からボトルネックを見つける
・自分で仮説を立てて、アクションプランを考える
・参加メンバーから感想やアドバイスをもらうことでより早く成果をだす

オススメの無料体験会の開催方法

・新たな研修導入の情報収集をしたい人事・研修担当メンバーで参加
・部署や店舗メンバーでの参加
・実際にテレワーク等を実施している社員様に体験してもらう等々

注意事項

・同業企業様はご遠慮くださいますようお願い申し上げます。
・研修導入をご検討いただいている法人を対象としておりますので、それ以外の目的や個人でのご参加の場合はお断りさせていただいております。予めご了承ください。
・万が一、お申込みが規定数を超えた場合は受付を締め切らせていただきますので、ご了承ください。

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